PASS’MÉTIERS est une CONVENTION DE STAGE D’IMMERSION PROFESSIONNELLE.
Ce stage non rémunéré est d’une durée maximum de 5 jours chez un même employeur. Sa durée sera de 30 à 35 heures au total (selon âge du stagiaire) sur une base de 7 heures maximum par jour.
La Chambre de métiers et de l’artisanat de Nouvelle-Aquitaine – Creuse est signataire et garante de la CONVENTION PASS’METIERS pour les entreprises inscrites au Répertoire des Métiers de l’artisanat (R.M.).
Elle a un rôle de facilitation entre l’entreprise et le ou la jeune qui a trouvé une entreprise pour l’accueillir.
PASS’MÉTIERS s’adresse à tous les jeunes scolarisés
- Collégiens ou lycéens de la 4ème à la Terminale
- Étudiants
Objectifs PASS’MÉTIERS
- Permettre au jeune scolarisé ou à l’étudiant de découvrir un métier et le monde du travail à travers un stage de 5 jours maximum pendant les vacances scolaires ou les congés d’été.
- Permettre aux employeurs de faire découvrir l’entreprise à des jeunes : pour susciter des vocations, des choix d’orientation dans les métiers de l’artisanat ou faciliter l’entrée en apprentissage, du CAP – niveau 3 au Bac+5 – niveau 7.
PASS’MÉTIERS, une opportunité
Pour les jeunes
- Découvrir le monde de l’entreprise et les différentes filières de métiers
- Connaître les réalités du métier envisagé
- Valider un projet professionnel dans un métier de l’artisanat
- Valider un projet de formation en alternance avec un maître d’apprentissage
- Eviter les erreurs d’orientation professionnelle
Pour les entreprises
- Faire découvrir les métiers de votre entreprise pour susciter des vocations ou des choix d’orientation
- Accueillir un jeune pendant les vacances scolaires ou les congés d’été, gratuitement, sans engagement, et dans un cadre sécurisé
- Evaluer sa motivation avant la signature d’un éventuel contrat d’apprentissage
Etapes à suivre pour bénéficier d’une CONVENTION PASS’MÉTIERS
- Télécharger la FICHE DE RENSEIGNEMENTS
- Compléter-signer la FICHE DE RENSEIGNEMENTS entre l’employeur et le jeune, ou son représentant légal si mineur. ATTENTION : sans le numéro des polices d’assurance de l’entreprise et du représentant légal du jeune, le stage sera refusé.
- Envoyer la FICHE DE RENSEIGNEMENTS à la CMA par courrier électronique ou par la poste.
- Rédaction par les services de la CMA du projet de CONVENTION PASS’MÉTIERS.
- Envoi de ce document à l’employeur / au jeune / au représentant légal.
- Signer la CONVENTION entre l’employeur, le jeune et le représentant légal si mineur.
- Renvoyer la CONVENTION à la CMA pour signature et validation de la chambre.
ATTENTION : la CONVENTION PASS’METIERS complétée/signée reste à valider par la CMA. Elle doit nous parvenir au minimum 5 jours avant le démarrage du stage Pass’Métiers. - SIGNATURE ET VALIDATION de la CONVENTION par la CMA (enregistrement).
- Envoi par la CMA de la CONVENTION DEFINITIVE à l’employeur et au stagiaire.
ATTENTION : vous devez recevoir la convention définitive pour être autorisés à commencer le stage.