PASS’MÉTIERS est une CONVENTION DE STAGE D’IMMERSION PROFESSIONNELLE.

Ce stage non rémunéré est d’une durée maximum de 5 jours chez un même employeur. Sa durée sera de 30 à 35 heures au total (selon âge du stagiaire) sur une base de 7 heures maximum par jour.

La Chambre de métiers et de l’artisanat de Nouvelle-Aquitaine – Creuse est signataire et garante de la CONVENTION PASS’METIERS pour les entreprises inscrites au Répertoire des Métiers de l’artisanat (R.M.).

Elle a un rôle de facilitation entre l’entreprise et le ou la jeune qui a trouvé une entreprise pour l’accueillir.

PASS’MÉTIERS s’adresse à tous les jeunes scolarisés

  • Collégiens ou lycéens de la 4ème à la Terminale
  • Étudiants

Objectifs PASS’MÉTIERS

  • Permettre au jeune scolarisé ou à l’étudiant de découvrir un métier et le monde du travail à travers un stage de 5 jours maximum pendant les vacances scolaires ou les congés d’été.
  • Permettre aux employeurs de faire découvrir l’entreprise à des jeunes : pour susciter des vocations, des choix d’orientation dans les métiers de l’artisanat ou faciliter l’entrée en apprentissage, du CAP – niveau 3 au Bac+5 – niveau 7.

PASS’MÉTIERS, une opportunité

Pour les jeunes

  • Découvrir le monde de l’entreprise et les différentes filières de métiers
  • Connaître les réalités du métier envisagé
  • Valider un projet professionnel dans un métier de l’artisanat
  • Valider un projet de formation en alternance avec un maître d’apprentissage
  • Eviter les erreurs d’orientation professionnelle

Pour les entreprises

  • Faire découvrir les métiers de votre entreprise pour susciter des vocations ou des choix d’orientation
  • Accueillir un jeune pendant les vacances scolaires ou les congés d’été, gratuitement, sans engagement, et dans un cadre sécurisé
  • Evaluer sa motivation avant la signature d’un éventuel contrat d’apprentissage

Etapes à suivre pour bénéficier d’une CONVENTION PASS’MÉTIERS 

  1. Télécharger la FICHE DE RENSEIGNEMENTS
  2. Compléter-signer la FICHE DE RENSEIGNEMENTS entre l’employeur et le jeune, ou son représentant légal si mineur. ATTENTION : sans le numéro des polices d’assurance de l’entreprise et du représentant légal du jeune, le stage sera refusé.
  3. Envoyer la FICHE DE RENSEIGNEMENTS à la CMA par courrier électronique ou par la poste.
  4. Rédaction par les services de la CMA du projet de CONVENTION PASS’MÉTIERS.
  5. Envoi de ce document à l’employeur / au jeune / au représentant légal.
  6. Signer la CONVENTION entre l’employeur, le jeune et le représentant légal si mineur.
  7. Renvoyer la CONVENTION à la CMA pour signature et validation de la chambre.
    ATTENTION : la CONVENTION PASS’METIERS complétée/signée reste à valider par la CMA. Elle doit nous parvenir au minimum 5 jours avant le démarrage du stage Pass’Métiers.
  8. SIGNATURE ET VALIDATION de la CONVENTION par la CMA (enregistrement).
  9. Envoi par la CMA de la CONVENTION DEFINITIVE à l’employeur et au stagiaire.

ATTENTION : vous devez recevoir la convention définitive pour être autorisés à commencer le stage.

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