Flash info
  • Enquête de conjoncture relative à l'impact de la crise sanitaire sur les entreprises artisanales En savoir plus

Le présent diagnostic a pour objectif de déterminer les pistes d’amélioration des performances de l’entreprise dans le domaine spécifique de la gestion des ressources humaines.

Objectifs

  • Appréhender ensemble le fonctionnement de votre entreprise dans le domaine spécifique des ressources humaines et identifier les points forts et les pistes d’amélioration
  • Élaborer avec vous un plan d’action
  • Bâtir autour de ce plan d’action un accompagnement sur mesure, dans le cadre s’un suivi, en élaborant notamment les outils nécessaires à sa mise en œuvre : organigramme, document unique d’évaluation des risques professionnels, règlement intérieur…

Bénéficiaires

Le Diagnostic RH est destiné aux chefs d’entreprise qui souhaite recruter leur premier salarié ou qui souhaite construire ou améliorer la politique RH de l’entreprise.

Programme

Différents thèmes vont être abordés afin de réaliser un état des lieux et établir un plan d’action comportant des préconisations.

  • Les compétences
  • La formation
  • Le recrutement
  • Organisation du travail et management
  • Règlementation et droit du travail
  • Accueil d’apprentis et stagiaires
  • Climat social de l’entreprise

Financement

Le coût est gratuit pour l’entreprise. La construction de certains outils peut néanmoins impliquer une participation financière de l’entreprise.

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Creuse bénéficie d’un financement de la Région Nouvelle Aquitaine pour conduire cette action.